Успешное завершение курса по Проектному управлению

Успешное завершение курса по Проектному управлению

С 15 января по 5 февраля 2026 года состоялся интенсивный курс по Проектному управлению, который стал точкой роста для специалистов, стремящихся эффективно управлять проектами.

Программа курса была реализована под руководством экспертов - Улугбека Исламова — международно аккредитованного тренера PeopleCert (PRINCE2, 7th Edition), старшего преподавателя МВУТ с более чем 9-летним практическим опытом в сфере проектного управления, а также Ироды Комиловой — старшего преподавателя МВУТ, эксперта в области проектного управления, операционного и стратегического менеджмента с более чем 15-летним академическим и практическим опытом.

Обучение строилось на реальных кейсах, живых обсуждениях и практических заданиях, что позволило сразу трансформировать знания в прикладные навыки.

По итогам программы участники успешно представили свои проекты и получили сертификаты о прохождении курса.

Если вы хотите стать частью этой программы, приглашаем вас зарегистрироваться на следующий курс “Проектное управление”, который стартует в марте. Подробности и регистрация доступны по ссылке: https://cple.wiut.uz/project-management

Внедрение инновационных методов преподавания в Ферганской долине

С 18 по 19 января 2025 года ведущие специалисты Международного Вестминстерского университета в Ташкенте (МВУТ) провели программу “Инновационные методы преподавания” для 23 педагогов Андижанского центра развития (ADC), старейшего и крупнейшего частного образовательного центра Ферганской долины, основанного в 1990 году.

Программа была организована Центром профессионального и непрерывного образования (CPLE) при МВУТ и была направлена на развитие у участников современных педагогических навыков, необходимых для решения актуальных задач в образовании. В течение двух интенсивных дней преподаватели МВУТ Нодира Исамухамедова, Елена Волкова и Холида Бегматова провели занятия, охватывающие такие темы, как образование, ориентированное на ученика, интерактивное преподавание грамматики и лексики, обучение на основе задач и проектов, стратегии управления классом и использование цифровых инструментов, таких как EdPuzzle и Blooket.

Участники высоко оценили практическую и инновационную направленность программы. Отметили уверенность в применении новых методов для построения доверительных отношений с учениками, эффективного управления классом и развития креативности в обучении. Завершение программы не только улучшило их методы преподавания, но и открыло новые возможности для профессионального роста.

Завершение программы стало важным шагом в укреплении профессионального потенциала педагогов Ферганской долины. Применение полученных знаний и навыков поможет создать более эффективную и креативную образовательную среду, соответствующую современным требованиям.

Если вы хотите стать частью этой трансформации, приглашаем вас зарегистрироваться на следующий курс “Инновационные методы преподавания”, который стартует в июне. Подробности и регистрация доступны по ссылке: https://cple.wiut.uz/modern-teaching-methods

Развитие управленческих навыков: первый поток «Школы менеджеров – 2025»

9 января 2025 года в рамках сотрудничества между Министерством здравоохранения Республики Узбекистан, Центром развития профессиональной квалификации медицинских работников и Международным Вестминстерским университетом в Ташкенте была организована уникальная программа «Школа менеджеров – 2025».

Первый поток из 28 участников включил министра здравоохранения Республики Каракалпакстан, а также руководителей областных управлений здравоохранения.

В рамках программы участники получили практические знания и навыки в области международной практики управления финансами, принципов организации медицинского страхования, стратегического планирования и развития лидерских компетенций, необходимых для эффективного реагирования на современные вызовы в системе здравоохранения Узбекистана.

Больше информации доступно на странице Министерства здравоохранения Узбекистана.

Запуск курса профессионального развития в сфере HR-управления

21 октября 2024 года Центр профессионального и непрерывного образования (CPLE) запустил курс профессионального развития в сфере управления персоналом. Шестинедельная учебная программа проводится под руководством доктора Ситоры Иноятовой, признанного эксперта в области HR с более чем 15-летним опытом.

В ходе первого занятия участники были ознакомлены с фундаментальными принципами эффективного управления персоналом и задачами курса. Последующие недели будут посвящены изучению ключевых HR-функций, включая рекрутинг талантов, стратегии повышения вовлеченности сотрудников, оценку производительности, управление компенсациями и обеспечение соответствия нормативным требованиям.

Наша программа направлена на предоставление участникам теоретических знаний и практических навыков, необходимых для реализации эффективных HR-изменений в их организациях. По завершении курса слушатели приобретут базу знаний в области HR управления, что поможет им повысить свою профессиональную ценность и достичь измеримых результатов.

По завершении курса участники получат официальный сертификат университета, подтверждающий приобретенные ими знания и навыки. Мы рады видеть стремление новой группы к профессиональному росту в сфере управления персоналом и готовы поддерживать их на этом пути.

Подготовка стратегического кадрового резерва для здравоохранения

21 октября 2024 года Центр профессионального и непрерывного образования (CPLE) совместно с Министерством здравоохранения Узбекистана и Центром развития профессиональной квалификации медицинских работников запустили программу по подготовке 120 специалистов системы здравоохранения из различных регионов страны.

Заместитель министра здравоохранения, господин Фаррух Шарипов, открыл мероприятие программной речью, отметив важность данного сотрудничества для национальной системы здравоохранения и его соответствие долгосрочным стратегическим приоритетам Республики Узбекистан.

Программа под названием «Международный опыт в управлении здравоохранением и сохранении общественного здоровья» является недельным курсом, объемом 36 кредитов, встроенным в основную учебную программу на 306 кредитов. Курс охватывает международные практики в области управления здравоохранением, этики, финансирования, страхования, цифровой трансформации и правовых аспектов.

Цель этой инициативы — повысить эффективность сектора здравоохранения Узбекистана путем подготовки специалистов с актуальными знаниями для стратегического кадрового резерва страны.

Больше информации доступно на странице Министерства здравоохранения Узбекистана.