РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКИХ
НАВЫКОВ
Спрос на Университет Вестминстера (Лондон, Великобритания) и Международный Вестминстерский университет в Ташкенте, основываясь на лучших мировых практиках обучения руководителей разработали программу “Aspiring Leaders”, который улучшит ваши знания и навыки в области лидерства и эффективного управления командой, а также откроет вам более высокие карьерные перспективы.
Программа разработана специально для менеджеров среднего звена, руководителей подразделений и HR специалистов, которые стремятся к следующему этапу развития своей карьеры. Программа включает сочетание теории, основанной на исследованиях, реальных кейс-стади и практических решений под руководством международных экспертов в области лидерства и менеджмента.
ДЕТАЛИ ПРОГРАММЫ:
Начало:
21 часов
-
русский/английский
-
ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРОГРАММУ
ПРОГРАММА
- Текущие проблемы лидерства
- Управление инновациями и изменениями
- Формирование эффективного лидера
- Понимание организационной культуры и этики
- Формирование и управление командой
- Оценка своих лидерских способностей и личной эффективности
- Стили поведения, работы и коммуникации
ЦЕЛИ
- Изучение международных практик и основных принципов лидерства
- Изучение различных стилей лидерства
- Улучшение знаний и навыков для мотивации и управлению командой
- Повышение личной эффективности и переход от микро-менеджмента к успешному делегированию
- Оптимизация бизнес-процессов
Cертификат о завершении курса
Продвиньтесь по карьерной лестнице с сертификатом Международного Вестминстерского университета в Ташкенте
ЭКСПЕРТ ПРОГРАММЫ
Доктор Сьюзан Лэнг (Susan Laing) - почетный профессор Вестминстерского университета, международный специалист по развитию предприятий и предпринимательства. Доктор Лэнг имеет многолетний международный опыт по оказанию консалтинговых услуг и обучения в области предпринимательства и развития предприятий. В настоящее время Доктор Лэнг участвует в проектах в Индии, Абу-Даби, Финляндии и Швейцарии. В Вестминстерском университете она является руководителем школы менеджмента и маркетинга. В сферу ее специализации входят: предпринимательское образование, предпринимательское лидерство и развитие новых международных предприятий. Доктор Лэнг успешно работала с компаниями в Финляндии, Новой Зеландии, Шри-Ланке, и странах Карибского бассейна по вопросам разработки и внедрения инновационных корпоративных учебных программ и интерактивных методов обучения взрослых студентов.
Доктор Атар Хамид - более 20-лет опыта работы в качестве исследователя, академика, тренера и бизнес-консультанта в Великобритании, Пакистане и Узбекистане. Специализируется в менеджменте, организационной психологии, развитии ценностей и организационной культуры, развитии лидерства, благополучия сотрудников и управлении изменениями. На протяжении своей карьеры доктор Атар консультировал широкий круг организаций, включая транснациональные корпорации, полуправительственные и правительственные учреждения, организации сектора развития, а также малые и средние предприятия. Доктор Атар получил докторскую степень в Технологическом университете Малайзии (входит в число 200 лучших университетов мира). Также, имеет степень бакалавра и магистра университета Линкольна в Великобритании. Высшей аттестационной комиссией Республики Узбекистан ему присвоена степень доктора экономических наук (DSc). Более того, он является сертифицированным специалистом по тестированию способностей и личности, признанным Британским психологическим обществом.